Os Principais Acontecimentos em Saúde e Segurança Ocupacional em 2025

Em 2025, a área de Saúde e Segurança Ocupacional ganhou ainda mais relevância diante das transformações no mundo do trabalho, do avanço tecnológico e do fortalecimento das exigências legais. O ano foi marcado por atualizações normativas importantes, maior atenção aos riscos psicossociais, crescimento do uso de tecnologias digitais para prevenção de acidentes e um olhar mais amplo sobre o bem-estar dos trabalhadores.

Esses acontecimentos reforçam a necessidade de uma gestão preventiva, estratégica e integrada, capaz de proteger vidas, garantir conformidade legal e promover ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Confira neste artigo os principais acontecimentos em Saúde e Segurança Ocupacional e como a Ius atuou e pode atuar ajudando a sua empresa. Boa leitra!

Destaque global: conferências e temas mundiais

Em maio de 2025, a cidade de Riad (Arábia Saudita) sediou a 7ª Conferência Global de Segurança e Saúde no Trabalho, reunindo líderes, governos, empresas e pesquisadores para debater desafios contemporâneos e tendências futuras do setor. O encontro focou na troca de experiências, melhores práticas internacionais e promoção de cultura de prevenção e segurança ocupacional em escala global.

No mesmo mês, diversas organizações reforçaram o papel da inteligência artificial (IA) e da digitalização como temas centrais para a segurança no trabalho, destacando como tecnologias avançadas estão ajudando a identificar riscos, automatizar inspeções e melhorar a formação de trabalhadores.

Tecnologias, inovação e pesquisa

O ano de 2025 testemunhou um avanço significativo nas pesquisas sobre tecnologias de segurança ocupacional. Exemplos incluem estudos sobre sensores vestíveis capazes de monitorar níveis de vibração das mãos de trabalhadores (úteis para prevenção de doenças como HAVS) e sistemas inteligentes para detecção de quedas em tempo real, mostrando que a segurança física dos trabalhadores está cada vez mais atrelada à tecnologia wearable e algoritmos avançados.

Organizações como a WIPO também lançaram relatórios explorando a inovação em patentes e tecnologias OHS (Occupational Health and Safety), refletindo maior interesse global por soluções que reduzam custos sociais e econômicos associados a acidentes e doenças ocupacionais.

Atualizações normativas e regulamentares

No Brasil, uma das mudanças mais discutidas em 2025 foi a atualização da NR-1 – Norma Regulamentadora nº 1, que passou a exigir a inclusão de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. A partir de maio de 2025, fatores como estresse, assédio moral e sobrecarga de trabalho passaram a integrar oficialmente os instrumentos de gestão de risco das empresas ampliando a compreensão de saúde no trabalho para além dos riscos físicos tradicionais.

Aproveite para assistir abaixo a live que a Ius realizou com a advogada e psicologa Isis Carvalho e entenda com mais detalhes sobre a atualização da NR 1.

Eventos, campanhas e cultura de segurança

Várias campanhas e eventos pelo Brasil e pelo mundo reforçaram a cultura de prevenção:

• No Brasil, a tradicional Campanha Abril Verde lembrou a importância da prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho no mês de abril.
• Em diversas cidades, como Jales (SP), a SIPAT 2025 (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) destacou práticas de segurança e engajamento dos trabalhadores.
  

Essas iniciativas visaram fortalecer protocolos internos de saúde e criar ambientes onde a segurança seja uma prioridade diária não apenas uma obrigação legal.

Além dessas iniciativas tradicionais, ferramentas digitais como a Ius Weex têm ganhado destaque ao modernizar e potencializar ações de cultura de segurança dentro das empresas. A Ius Weex é uma plataforma digital interativa que transforma a realização da SIPAT e outras campanhas de saúde e segurança em experiências mais envolventes, estruturadas e eficientes, unindo tecnologia, conteúdos atualizados, desafios gamificados e relatórios de engajamento para fortalecer a participação dos colaboradores e promover resultados concretos.

Com recursos que permitem planejamento personalizado de temas, execução híbrida (digital e presencial), acompanhamento em tempo real e métricas de impacto, a Ius Weex ajuda as organizações a ir além do cumprimento legal mínimo, impulsionando uma cultura de prevenção ativa e engajamento com segurança e bem-estar no trabalho. Para conhecer mais, clique no banner abaixo.

Desafios reais: dados e problemas persistentes

No Brasil, dados apontaram um aumento preocupante de afastamentos por questões de saúde mental, com crescimento de mais de 134% em dois anos, evidenciando que aspectos psicossociais estão crescendo como foco de políticas de prevenção e gestão no ambiente de trabalho.

Mercados e tecnologias para a gestão de saúde e segurança ocupacional

O mercado de saúde ocupacional registrou projeções de crescimento substancial, com estimativas de atingir US$ 7,45 bilhões até 2032, impulsionado por exigências regulatórias mais rigorosas, maior demanda por serviços de bem-estar dos trabalhadores e integração de tecnologias digitais de monitoramento de saúde.

Nesse cenário de expansão e maior complexidade regulatória, o CAL torna-se um aliado estratégico para as empresas que precisam acompanhar, com segurança e confiabilidade, as constantes mudanças em saúde e segurança ocupacional. A plataforma oferece monitoramento contínuo da legislação, atualizações qualificadas e validadas por especialistas, além de alertas e relatórios que facilitam a análise de impactos e a tomada de decisão.

Com o CAL, as organizações reduzem riscos de não conformidade, ganham agilidade na gestão de requisitos legais e têm a garantia de estar sempre atualizadas, transformando a obrigação legal em vantagem competitiva e sustentação para uma gestão preventiva e eficiente. Clique no banner abaixo e tenha acesso gratuito, por 15 dias, ao CAL e veja como é simples e prático transformar a sua gestão legal em Saúde e Segurança Ocupacional.

O ano de 2025 marcou um período de transição e consolidação para a saúde e segurança ocupacional. Houve um esforço global para combinar tecnologia e legislação, promovendo ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e preparados para enfrentar tanto riscos tradicionais quanto emergentes como os psicossociais. Ao mesmo tempo, indicadores mostram que ainda há desafios significativos a serem abordados em setores de alto risco e em estratégias para tornar a segurança parte da cultura organizacional não apenas uma exigência regulatória. Para continuar se mantendo atualizado as principais publicações sobre saúde e segurança ocupacional, continue acompanhando o nosso blog.