Portarias alteram matérias das NR 6 e NR 17

As Normas regulamentadoras NR 6 (Equipamento de Proteção Individual) e NR17 (Ergonomia) sofreram algumas alterações pela publicação de duas Portarias em outubro de 2018. Acompanhe nesta pequena nota as mudanças.

A portaria nº 877, publicada no dia 24 de outubro de 2018, altera a alínea “i” do item 6.8.1 e acrescenta o item 6.9.3.2 na NR 6 que trata sobre Equipamento de Proteção Individual (EPI).

A alínea I do item 6.8.1 consistia em: i) fazer constar do EPI o número do lote de fabricação” e agora foi alterada para:

6.8.1 i) promover adaptação do EPI detentor de Certificado de Aprovação para pessoas com deficiência

O novo item, 6.9,3.2 possui o seguinte conteúdo:

6.9.3.2 A adaptação do Equipamento de Proteção Individual para uso pela pessoa com deficiência feita pelo fabricante ou importador detentor do Certificado de Aprovação não invalida o certificado já emitido, sendo desnecessária a emissão de novo CA.”
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Essa mudança traz a promoção da adaptação do EPI detentor de Certificado de Aprovação para pessoas com deficiências.

Já a portaria nº 876, de 24 de outubro de 2018, altera a redação do item 17.5.3.3 da NR 17 que trata sobre Ergonomia, que era:

17.5.3.3 Os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.

E passou a ser:

17.5.3.3  Os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os estabelecidos na Norma de Higiene Ocupacional n.º 11 (NHO 11) da Fundacentro – Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes de Trabalho Internos.

Além de ter revogado os itens 17.5.3.4 e 17.5.3.5 da NR 17.

Fonte: Revista Proteção

Ius

Pioneiros em Consultoria e em Gestão Legal, fomos a primeira empresa no Brasil a oferecer esse serviço, trilhando caminhos inovadores no Direito Ambiental e Gestão Online. Nos tornamos autoridade no setor, continuando a evoluir constantemente, e nos mantendo à frente das mais recentes tendências do mercado, jurídicas, de tecnologia, Experiência do Cliente e ESG.

Recent Posts

Escopo de Responsabilidade Social: como implementar na sua organização

A Ius ajuda sua organização a integrar diversidade, direitos humanos e sustentabilidade ao negócio, reduzindo…

11 horas ago

Escopo Trabalhista: como estruturar a conformidade e proteger sua organização

O escopo trabalhista é essencial para reduzir riscos, fortalecer relações de trabalho e atender às…

2 dias ago

Escopo de Saúde e Segurança Ocupacional | Rumo a conformidade legal e a proteção dos trabalhadores

Compreenda o escopo de saúde e segurança ocupacional e veja como a Ius Natura auxilia…

6 dias ago

Escopo de Meio Ambiente saiba como monitorar e garantir a conformidade legal

Saiba como definir e monitorar o escopo ambiental da sua empresa, mantendo conformidade legal, prevenindo…

7 dias ago

Onboarding de Clientes: o Primeiro Passo para Garantir Conformidade e Sucesso

Onboarding estratégico: alinhe expectativas, evite riscos e conquiste certificações ISO com mais segurança e eficiência…

1 semana ago

Projeto da Nova Lei dos Portos: como as empresas portuárias podem se preparar

Saiba como empresas portuárias podem se preparar para o PL 733/2025, a Nova Lei dos…

1 semana ago